El mentor tiene un papel muy importante en el mundo de los
negocios; ejercer bien este papel, no es solo una responsabilidad, es también
un privilegio y no es fácil estar a la altura, de un buen acompañamiento de mentoring
depende el futuro de su aprendiz
Es la persona que transmite los conocimientos adquiridos
durante años de experiencia a un mentee o aprendiz. Hace de consejero,
inspirador y motivador. Los grandes objetivos del mentor son guiar, desafiar,
estimular y potenciar el talento de su mentee a nivel profesional y personal
El mentor es esa persona, que habitualmente, sin pedir nada
a cambio, regala conocimiento, regala experiencias y regala una gran sonrisa a
aquel que quiere aprender de él. Porque él, no pide nada más que ser escuchado.
No existe mayor éxito para el mentor que conocer que su pupilo ha conseguido
grandes éxitos y él tiene parte de culpa o responsabilidad en ello
Las habilidades de un mentor son más que importantes para
ejercer un buen papel. ¿Y qué habilidades necesita un mentor para triunfar?
Debe ser:
- Inspirador
- Motivador
- Humilde
- Definidor de metas
- Excelencia en el trato humano
- Constructor de confianza
- Tener escucha activa
Así, el mentor debe reunir estas habilidades que son
necesarias para un buen programa de mentoring
Aunque el simple hecho de
decidir ser mentor, ya dice mucho de su persona
Para un buen mentoring se debe tener preparado un buen
programa mentoring, es obligación del mentor
organizar y dirigir las distintas fases del programa mentoring que son:
- Definir los objetivos y propósitos del programa
- Construcción de la relación entre mentor y mentee
- Intercambio de información y fijación de metas
- Definir trabajos y acciones para lograr los objetivos
- Establecer fechas para los acompañamientos y entrenamientos formales
- Evaluación del programa
- Fin del programa y planificación de futuro
Todos los emprendedores y/o empresarios necesitan la ayuda
de uno o varios mentores, todos aquellos que tengan aspiraciones de mejorar su
vida en todos los sentidos posibles
El mentor hace todo lo necesario para apoyar a desterrar el miedo al fracaso. La mejor forma de acometer este imperativo es dando ejemplo de coraje y ayudando a ver en el error solo un paso más en el camino hacia el éxito
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